泡棉雙面膠是指在發(fā)泡泡棉基材兩面涂上強(qiáng)粘丙烯酸膠粘劑，然后一面覆上離型紙或離型膜而成的一種雙面膠，如果兩面都覆上離型紙或離型膜稱之為夾心雙面膠紙,做成夾心雙面膠主要是為了方便雙面膠沖型。同時(shí)溫度升高，被粘物體表面分子獲得能量運(yùn)動(dòng)活躍，與膠粘劑分子的結(jié)合力加強(qiáng)，粘貼就牢固，這就是我們常見的氣溫高時(shí)膠帶粘性好的原因。泡棉雙面膠具有粘著力強(qiáng)、保持力佳、防水性能好、耐溫性強(qiáng)、防紫外線能力強(qiáng)的特性。發(fā)泡泡棉基材分為：EVA泡棉、PE泡棉、PU泡棉、壓克力泡棉及高發(fā)泡。膠系分為:油膠、熱溶膠、橡膠及壓克力膠。

現(xiàn)在雙面膠帶市場(chǎng)很混亂，因?yàn)楦?jìng)爭的激烈造成了不同的市場(chǎng)價(jià)格，但是這雙面膠帶的質(zhì)量是不能以價(jià)格低或高來衡量，主要還早看膠帶質(zhì)量。在實(shí)際的使用當(dāng)中發(fā)現(xiàn)，油墨越濃絲印的圖案就越細(xì)致，如果稀釋不夠，也可能會(huì)起殼。雙面膠帶價(jià)格不一，特別是在某寶上，各種的雙面膠帶參差不齊，幾塊錢一大包的比比皆是，其實(shí)消費(fèi)者都能明白一個(gè)道理，每個(gè)價(jià)格背后都代表著產(chǎn)品的質(zhì)量和材料，那些價(jià)格低的除了是些清理品外就是質(zhì)量粘性都不怎樣的雙面膠帶，不是粘性不夠就是老掉膠等一堆煩人的問題。

因而在選擇雙面膠帶的時(shí)候不要單看價(jià)格，不然就算再低的價(jià)格若是產(chǎn)品不實(shí)用也是一種浪費(fèi)。不干膠標(biāo)簽的絲印技術(shù)要對(duì)油墨的性能要了解，對(duì)網(wǎng)板，位置，調(diào)板，修板，洗板都要了解。還要看雙面膠帶背后公司的生產(chǎn)實(shí)力，想要實(shí)惠的雙面膠帶，要看是不是廠家直銷和雙面膠帶生產(chǎn)透明度，一般來說廠家直銷是質(zhì)量比較好的還有廠家敢在大庭廣眾之下公開生產(chǎn)流程說明他們對(duì)自已雙面膠帶質(zhì)量很有把握，是值得放心購買的。

東莞晟泰膠粘制品有限公司主要生產(chǎn)各種泡棉雙面膠帶如PE泡棉雙面膠 EVA泡棉雙面膠 亞克力泡棉雙面膠 防水泡棉膠帶 泡棉膠帶 PET雙面膠 掛鉤雙面膠 掛鉤泡棉雙面膠 銷售3m膠帶和各種替代品膠帶，擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系。

牛皮紙膠帶、布基膠帶都是膠帶，但是在用處仍是有很大的差異的：

牛皮紙膠帶是以牛皮紙為基材，在其一面涂上膠水，使其構(gòu)成具有粘性較強(qiáng)的膠帶。

商品特性：具有防水、粘性強(qiáng)、抗拉強(qiáng)度高、堅(jiān)持力好、不翹邊、耐候性能不亂。

牛皮紙膠帶商品應(yīng)用：高環(huán)保請(qǐng)求的出口紙箱封裝、商品符號(hào)的帖改、家電制造業(yè)出產(chǎn)工序中的封貼或許隔熱，紙加工的接駁和板材聯(lián)系。

布基膠帶以聚乙烯與紗布纖維的熱復(fù)合為基材。涂高粘度組成膠水，有較強(qiáng)的剝離力、抗拉力、耐油脂、耐老化、耐溫、防水、防腐蝕，是一種粘協(xié)力比較大的高粘膠帶。

我們一成不變的用這樣的方式去工作，當(dāng)我們遇到不順心的事情，就會(huì)內(nèi)心不平衡。商品特性：具有防水、粘性強(qiáng)、抗拉強(qiáng)度高、堅(jiān)持力好、不翹邊、耐候性能不亂。因?yàn)槲覀儼凑找?guī)則辦事，也是因?yàn)檫@個(gè)，當(dāng)我們感覺到不平衡的時(shí)候，才會(huì)覺得規(guī)則有問題，制度有問題，所以在工作中，我們聽到了抱怨。員工對(duì)老板的抱怨，老板對(duì)員工的不滿，員工對(duì)員工的嫉妒，主管對(duì)下屬的排擠，下屬對(duì)主管的猜疑。因而就造成了這樣一個(gè)奇怪的圈子，每個(gè)人都在自己的怪圈子里面。后員工不滿了，極端的選擇就是離職。對(duì)于公司來說，只是失去了一名員工，但是對(duì)于員工來說，失去的是對(duì)公司的信心和自己本應(yīng)該有的前程。

如果，我們?cè)谝?guī)則的基礎(chǔ)上用心態(tài)去工作呢？工作，也就成為了一種心態(tài)而已，有且只有一種。牛皮紙膠帶、布基膠帶都是膠帶，但是在用處仍是有很大的差異的：牛皮紙膠帶是以牛皮紙為基材，在其一面涂上膠水，使其構(gòu)成具有粘性較強(qiáng)的膠帶。每一個(gè)公司的hr，在招納新員工的時(shí)候更多關(guān)注的是這個(gè)人的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)的工資自然高，在這個(gè)工資評(píng)論能力的時(shí)代，高工資就是對(duì)能力和經(jīng)驗(yàn)的好詮釋。很少有人去關(guān)注一個(gè)新同事的心態(tài)問題，所以進(jìn)入一家公司也就是從一個(gè)怪圈子進(jìn)入到另一個(gè)怪圈子而已，沒有其他特殊的意義。