

深圳安智順機(jī)械設(shè)備有限公司
主營產(chǎn)品: 超聲波焊接機(jī), 高周波焊接機(jī), 超聲波清洗設(shè)備, 包裝機(jī)械設(shè)備, 塑料熔接機(jī)
安智順-KN95口罩封邊機(jī)-超聲波封口機(jī)-口罩壓邊機(jī)
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深圳安智順機(jī)械設(shè)備有限公司
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廣東省東莞市
主營產(chǎn)品
超聲波焊接機(jī), 高周波焊接機(jī), 超聲波清洗設(shè)備, 包裝機(jī)械設(shè)備, 塑料熔接機(jī)
超聲波焊接機(jī)按照自動化水平可以分為自動焊接機(jī)、半自動超聲波焊接機(jī)、手動焊接機(jī),對于現(xiàn)代化企業(yè)來講,自動化水平越高越有利于企業(yè)流水線生產(chǎn),所以自動焊接機(jī)的使用是企業(yè)未來的一個趨勢。
焊接原理:
超聲波塑膠焊接原理是由發(fā)生器產(chǎn)生20KHz(或15KHz)的高壓、高頻信號,通過換能系統(tǒng),把信號轉(zhuǎn)換為高頻機(jī)械振動,加于塑料制品工件上,
通過工件表面及在分子間的磨擦而使傳遞到接口的溫度升高,當(dāng)溫度達(dá)到此工件本身的熔點(diǎn)時,使工件接口迅速熔化,繼而填充于接口間的空隙,
當(dāng)震動停止,工件同時在一定的壓力下冷卻定形,
便達(dá)成的焊接。
新型的15KHz超聲波塑膠焊接機(jī),對焊接較軟的PE、PP材料,以及直徑超大,長度超長塑膠焊件,具有獨(dú)特的效果,能滿足各種產(chǎn)品的需要,
能為用戶生產(chǎn)效率以及產(chǎn)品檔次貢獻(xiàn)。
一、 熔接法:
以超音波超高頻率振動的焊頭在適度壓力下,使二塊塑膠的接合面產(chǎn)生磨擦熱而瞬間熔融接合,焊接強(qiáng)度可與本體媲美,采用合適的工件和合理的接口設(shè)計,可達(dá)到水密及氣密,并免除采用輔助品所帶來的不便,實現(xiàn)清潔的熔接。
二、 鉚焊法:
將超音波超高頻率振動的焊頭,壓著塑膠品突出的梢頭,使其瞬間發(fā)熱融成為鉚釘形狀,使不同材質(zhì)的材料機(jī)械鉚合在一起。
三、 埋植:
藉著焊頭之傳道及適當(dāng)之壓力,瞬間將金屬零件(如螺母、螺桿等)擠入預(yù)留入塑膠孔內(nèi),固定在一定深度,完成后無論拉力、扭力均可媲美傳統(tǒng)模具內(nèi)成型之強(qiáng)度,可免除射出模受損及射出緩慢之缺點(diǎn)。
四、 成型:
該方法與鉚焊法類似,將凹狀的焊頭壓著于塑膠品外圈,焊頭發(fā)出超音波超高頻振動后將塑膠溶融成形而包覆于金屬物件使其固定,且外觀光滑美觀、此方法多使用在電子類、喇叭之固定成形,及化妝品類之鏡片固定等。
五、 點(diǎn)焊:
A、 將二片塑膠分點(diǎn)熔接無需預(yù)先設(shè)計焊線,達(dá)到熔接目的。
B、 對比較大型工件,不易設(shè)計焊線的工件進(jìn)行分點(diǎn)焊接,而達(dá)到熔接效果,可同時點(diǎn)焊多點(diǎn)。
六、 切割封口:
運(yùn)用超音波瞬間發(fā)振工作原理,對化纖織物進(jìn)行切割,其優(yōu)點(diǎn)切口光潔不開裂、不拉絲。
客戶參觀考察
深圳安智順機(jī)械設(shè)備有限公司,是一家專業(yè)從事高周波機(jī)械、超聲波設(shè)備研發(fā)、制造、銷售于一體的知名企業(yè)。公司自2000年在中國成立以來,一直著力于產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新,獲得了廣大用戶及行業(yè)的廣泛認(rèn)同及好評。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、中東、南美洲、歐洲、美國等國家及地區(qū)。在新老客戶的支持下,公司先后在東莞、中山、廈門、寧波、臺州、上海設(shè)立了聯(lián)絡(luò)處,為客戶提供了方便、快捷的技術(shù)支持。
安智順人本著“追求卓越、創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念。歷經(jīng)多年不懈努力及開拓創(chuàng)新,安智順超聲波清洗系列,高周波機(jī)械系列,超聲波焊接系列產(chǎn)品:根據(jù)客戶不同工藝要求,成功研發(fā)出了各類非標(biāo)準(zhǔn)自動化、個性化生產(chǎn)設(shè)備,為客戶節(jié)約了成本,提高了效率。......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

