天津創(chuàng)想空間文化傳播有限公司主營(yíng)：商業(yè)空間設(shè)計(jì),辦公空間設(shè)計(jì),展覽展示設(shè)計(jì),黨政文化建設(shè)

為了滿(mǎn)足市場(chǎng)對(duì)文化墻的需要，市面上有各種各樣的文化墻展現(xiàn)材料，如亞克力的、發(fā)光板的等，形式可以做成平面的或3D立體的，或其他創(chuàng)意的樣式。但主題都是圍繞著展示企業(yè)的文化和理念，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有積極的推動(dòng)力量，傳播給員工正能量。在現(xiàn)時(shí)代的企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，文化墻的使用越來(lái)越常見(jiàn)。企業(yè)文化墻是一個(gè)公司文化建設(shè)和品牌落地的建設(shè)陣地，從表面上來(lái)看它只是起到裝飾的作用，但從深層來(lái)看的話(huà)，企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念，宣揚(yáng)的是公司信念和品牌文化。

企業(yè)文化墻的內(nèi)容，必須體現(xiàn)企業(yè)文化的導(dǎo)向性，明確企業(yè)倡導(dǎo)什么，反對(duì)什么，使企業(yè)文化墻成為企業(yè)所有員工行為的標(biāo)準(zhǔn)，成為可以檢驗(yàn)企業(yè)員工行為好與壞的一面鏡子。 再次，企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)上，必須體現(xiàn)企業(yè)文化的激勵(lì)性。企業(yè)文化的一項(xiàng)重要功能是激勵(lì)功能，在企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)上，要能夠讓企業(yè)員工每次走過(guò)企業(yè)文化墻，都會(huì)因?yàn)樽约菏瞧髽I(yè)的一員，自然而然的產(chǎn)生自豪感和榮譽(yù)感，能夠給企業(yè)員工的工作熱情帶去源源不斷的動(dòng)力，成為企業(yè)員工在工作和生活中的源泉。因此，企業(yè)文化墻的內(nèi)容，不僅僅是模范員工照片的簡(jiǎn)單展示，更多的應(yīng)該體現(xiàn)員工勵(lì)志過(guò)程及成長(zhǎng)途徑，傳輸?shù)氖敲總€(gè)員工只要經(jīng)過(guò)自己的努力，都會(huì)實(shí)現(xiàn)自己人生理想和目標(biāo)追求的信念。

文化墻設(shè)計(jì)沒(méi)有好,只有更好

文化墻設(shè)計(jì)要體現(xiàn)一個(gè)單位的特點(diǎn)，另外文化墻設(shè)計(jì)要有強(qiáng)烈的藝術(shù)表現(xiàn)力。如今，的許多人認(rèn)為文化墻的設(shè)計(jì)一定不能夠平庸，不能夠是低檔次的文化墻設(shè)計(jì)，因此，如今，的文化墻的設(shè)計(jì)越來(lái)越復(fù)雜，范圍也是越來(lái)越廣，這是一種誤導(dǎo)性觀點(diǎn)。文化墻的設(shè)計(jì)好是簡(jiǎn)潔、明了的，這么才能讓大家一眼就能夠夠“get”到您的觀點(diǎn)。

一、企業(yè)的文化理念：企業(yè)的文化理念是由領(lǐng)導(dǎo)層決定的，如企業(yè)的口號(hào)，產(chǎn)品服務(wù)性質(zhì)。企業(yè)的發(fā)展歷程以及公司的思想。這都是企業(yè)文化的的理念。

要怎么做好一個(gè)辦公文化墻？文化墻設(shè)計(jì)沒(méi)有好，只有更好

二、公司的辦公環(huán)境：好看的文化墻取決于設(shè)計(jì)，而設(shè)計(jì)的好看又取決于辦公環(huán)境，即文化墻設(shè)計(jì)要融入辦公環(huán)境，感覺(jué)協(xié)調(diào)，統(tǒng)一。就是舒服，例如：色調(diào)、形式等。

要怎么做好一個(gè)辦公文化墻？文化墻設(shè)計(jì)沒(méi)有好，只有更好

三、成本預(yù)算：很多時(shí)候，成本才是制約文化墻的成敗。材料的選擇是表現(xiàn)直觀的一面，材料和低檔材料給人眼就是好差直觀的表現(xiàn)。通常來(lái)說(shuō)，用好的材料沒(méi)有錯(cuò)，但是它會(huì)受到公司預(yù)算的制約。如果公司說(shuō)不計(jì)較成本，那沒(méi)問(wèn)題。但是如果有成本預(yù)算，就那就要結(jié)合成本去制作好的。沒(méi)有好，只有更好。