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企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要結(jié)合企業(yè)的自身文化特色

1、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要結(jié)合企業(yè)的自身文化特色。公司的生意類型是什么，就在文化墻上展示什么，這是基本的要求。

2、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要追求美，小而精致，大而氣魄，整個(gè)文化墻的版面合理、美觀即可。

3、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要突出自己的公司文化內(nèi)涵，當(dāng)然重要的是你的企業(yè)文化要好，不要想當(dāng)然的以個(gè)人主義來(lái)定制自己的企業(yè)文化墻，應(yīng)該從本公司的文化、風(fēng)格進(jìn)行設(shè)計(jì)。

4、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要與自己的企業(yè)規(guī)模掛溝，合理設(shè)計(jì)。盡量不要破壞原有的墻體，也不要一味追求所謂的次、多色調(diào)等等。

5、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)的色彩方面要和現(xiàn)有的公司環(huán)境相搭配（固定風(fēng)格的除外），色彩選擇上好不要超過(guò)3種顏色！

6、企業(yè)文化墻制作上，選材需要多注意。目前文化墻的材料有鋁塑板、亞克力、LED發(fā)光字、不銹鋼、鋼化玻璃、射燈、盆花，工藝上有吸塑、烤漆、模貼等。

7、立體字的選材上則多為亞克力底+亞克力面，亞克力底+雙色板面，PVC底+亞克力面，PVC底+雙色板面，PVC字噴漆，亞克力字噴漆，現(xiàn)在公司常用的為亞克力底+亞克力面，晶瑩剔透，大方，有光澤感，結(jié)合射燈效果更佳！

公司企業(yè)文化墻創(chuàng)意設(shè)計(jì)注意問(wèn)題：

1、在文化墻創(chuàng)意設(shè)計(jì)前期，需要詳細(xì)了解到客戶的需求，客戶所準(zhǔn)備的資料是否詳盡。例如該公司的文化墻要做什么內(nèi)容，在什么地方安裝，安裝的墻體尺寸是多少，墻體的環(huán)境情況（如墻體的光線亮暗度，墻體是否平整干凈，墻體的顏色，墻體是否可以安裝等等），辦公室裝修風(fēng)格，客戶公司LOGO的VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)色調(diào)，客戶預(yù)算等。這些設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備工作，都需要文化墻廣告設(shè)計(jì)公司的人員與客戶電話詳細(xì)溝通，以及上門(mén)勘查才能獲取到詳細(xì)的資料。

2、文化墻創(chuàng)意設(shè)計(jì)期間，根據(jù)設(shè)計(jì)前期獲取到客戶需求和信息，文化墻廣告設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部開(kāi)會(huì)溝通，出設(shè)計(jì)策劃方案，定色調(diào)、模板風(fēng)格。設(shè)計(jì)期間要時(shí)刻與客戶保持通暢的聯(lián)系，避免做無(wú)用功。

企業(yè)文化墻的作用有哪些?

企業(yè)文化墻的作用首先，企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象墻方面起到非常重要的作用。對(duì)于初入公司的員工來(lái)說(shuō)，對(duì)公司zui初的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻開(kāi)始的，構(gòu)建企業(yè)文化墻不僅可以平面化、規(guī)范化、特色化企業(yè)文化，在視覺(jué)上形成沖擊力而且還可以營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍。其次企業(yè)文化墻可以提高公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提高工作效率。 一、企業(yè)獲得的一些榮譽(yù)以及資質(zhì) 企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)內(nèi)容很多，比較常見(jiàn)的版塊就是企業(yè)的榮譽(yù)以及資質(zhì)，這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的，代表著一個(gè)企業(yè)的成就，也是員工共同努力的成果，所以用文化墻的方式來(lái)體現(xiàn)。 二、企業(yè)的相關(guān)活動(dòng) 在設(shè)計(jì)公司文化墻的時(shí)候，還可以制作一些關(guān)于企業(yè)活動(dòng)的版塊，比如說(shuō)公司在舉行年會(huì)的時(shí)候，或者說(shuō)外出參加一些團(tuán)建活動(dòng)，都可以在企業(yè)文化墻上面體現(xiàn)，不僅可以體現(xiàn)公司員工之間的互動(dòng)，也能表示公司對(duì)于員工的集體福利等等。 三、司的目標(biāo) 很多公司制作企業(yè)文化墻的時(shí)候，基本上都會(huì)有一個(gè)目標(biāo)版塊，在這里主要是體現(xiàn)公司現(xiàn)階段的目標(biāo)以及目前的完成情況，以及各個(gè)員工之間的對(duì)比，這樣有利于改進(jìn)，以及激勵(lì)完成目標(biāo)。 企業(yè)文化墻