Kohl's科爾士驗(yàn)廠，是由Kohl's委托BV機(jī)構(gòu)來(lái)執(zhí)行Kohl's社會(huì)責(zé)任審核。Kohl's驗(yàn)廠的內(nèi)容為：?jiǎn)T工雇用規(guī)范、工資及福利待遇、工作時(shí)間及休息日、童工、犯人勞力和強(qiáng)制勞力、歧視、結(jié)社自由、紀(jì)律處分形式、婦女權(quán)益、工業(yè)健康與安全、職業(yè)道德準(zhǔn)則、監(jiān)督與守約。Kohl's社會(huì)責(zé)任審核要求很?chē)?yán)格：消防問(wèn)題看的非常嚴(yán)格，安全出口門(mén)必須為外開(kāi)門(mén)，兩個(gè)安全出口位于同一面墻也是不接受的必須是對(duì)面墻（但這點(diǎn)不會(huì)導(dǎo)致不通過(guò)），兩個(gè)安全出口的距離至少要大于5米；社保方面工傷險(xiǎn)必須全買(mǎi)，這點(diǎn)是致命問(wèn)題點(diǎn)。周工時(shí)周60小時(shí)就可以了，七休一必須保證。Kohl's初審是通知型審核，年審和跟進(jìn)審核為突擊審核。

科爾士百貨公司 (Kohl's) 是美國(guó)著名的面向家庭的專(zhuān)業(yè)百貨公司?？茽柺堪儇浌?(Kohl's) 由Kohl家族于1962年在密爾沃基創(chuàng)立，此后迅速發(fā)展，現(xiàn)在科爾士百貨公司 (Kohl's) 的商店遍布美國(guó)40個(gè)州，并且每年的商店數(shù)量都在增加當(dāng)中。科爾士百貨公司 (Kohl's) 的銷(xiāo)售對(duì)象以家有幼兒的年輕母親為主，店鋪多數(shù)設(shè)于家庭聚居的市區(qū)，強(qiáng)調(diào)購(gòu)物便利和物有所值?？茽柺堪儇浌?(Kohl's) 設(shè)有兒童、青少年、女士及男士產(chǎn)品部，貨品以服裝為主，價(jià)相宜，質(zhì)素不俗，加上各種促銷(xiāo)優(yōu)惠，因此頗受歡迎。

Kohl's驗(yàn)廠審核內(nèi)容

（1）工廠（包括倉(cāng)庫(kù)、生活區(qū)、廠區(qū)）

（2）隨機(jī)抽調(diào)員工面談

（3）工資和考勤卡（重點(diǎn)，關(guān)鍵是工資到位）

（4）身份證和員工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同

（5）建筑消防驗(yàn)收合格證、廚房衛(wèi)生許可

（6）勞動(dòng)手冊(cè)、設(shè)備安全許可證、工人上崗證

（7）環(huán)保證明

 

通過(guò)Kohl's驗(yàn)廠的好處

當(dāng)前國(guó)際產(chǎn)業(yè)不僅要求企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，還要企業(yè)考慮其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和政策對(duì)社會(huì)和道德的影響。企業(yè)能證明在社會(huì)責(zé)任，道德和質(zhì)量方面非常負(fù)責(zé)任，會(huì)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)賦予企業(yè)相關(guān)方，比如客戶(hù)，投資者和消費(fèi)者更強(qiáng)的信心。我們常說(shuō)通過(guò)驗(yàn)廠，企業(yè)才拿到進(jìn)入市場(chǎng)角逐的入場(chǎng)券。