一、九段考勤管理系統(tǒng)功能模塊圖

考勤管理是系統(tǒng)的核心模塊，它將員工的出勤情況全面地管理起來，根據(jù)員工的上下班時間，可以準確地統(tǒng)計出加班時間、遲到、早退、曠工等，可即時發(fā)現(xiàn)異常出勤情況，出勤日報表和月報表使員工的出勤情況一目了然，智能識別班別和靈活的出勤規(guī)則，將考勤管理從人工操作走向智能化，將手工操作減少到zui低，極大提高工作效率，九段考勤管理是業(yè)界功能zui強的管理工具。

三、工資管理

釘釘考勤接口調(diào)用與OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接

公司由原來的指紋打卡更換為釘釘打卡，需要釘釘和現(xiàn)有的OA考勤數(shù)據(jù)對接（合并釘釘打卡數(shù)據(jù)和OA上的請假，外出，出差數(shù)據(jù)）

一般來說，企業(yè)在HR管理過程中，會選擇通過數(shù)字化工具來加以協(xié)助，作為社交協(xié)同與移動辦公領域的佼佼者，釘釘智能人事能夠有效的將組織管理由線下搬至線上，處理簡單的人事管理問題，因此成為眾多企業(yè)提升管理效率的選擇。但是，對于面對復雜的管理場景，釘釘智能人事就明顯不夠用了，那么，HR還能夠在釘釘上實現(xiàn)一體化HR管理，處理復雜管理場景嗎？制造業(yè)工廠人事考勤薪資系統(tǒng)當然要選九段科技這樣的專業(yè)系統(tǒng)，專為工廠復雜考勤量身打造，可與釘釘接口關聯(lián)同步，智能高效核算考勤

強大人臉識考勤機：