深圳市九段科技有限公司
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員工考勤排班軟件-九段科技工廠考勤排班系統(tǒng)
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經(jīng)營(yíng)模式
生產(chǎn)廠家
所在地區(qū)
廣東省深圳市
主營(yíng)產(chǎn)品
一、產(chǎn)品特色功能:
1、全模塊、全平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)化管理,不限用戶,不限考勤機(jī)數(shù)據(jù),不限人數(shù)
2、智能化管理,高效錄入數(shù)據(jù):支持excel一鍵導(dǎo)入、支持第二代身份證閱讀器自動(dòng)讀取身份號(hào)、姓名、地址、相片等
3、智能化提醒:童工、未成年工、試用期、合同期、自離、生日、請(qǐng)假到期等自動(dòng)提醒
4、支持掃二維碼求職員工自動(dòng)掃碼入職,錄取后自動(dòng)進(jìn)入人事檔案
4、自動(dòng)識(shí)別班別:根據(jù)員工刷卡自動(dòng)識(shí)別出勤班別,準(zhǔn)確無誤,徹底解決考勤管理的難題
5、證卡打?。鹤詣?dòng)生成員工廠牌,可單個(gè)打印或批量打印;批量打印員工離職證明等
6、全模塊自定義:自定義人事項(xiàng)目、考勤項(xiàng)目、薪資項(xiàng)目、報(bào)表項(xiàng)目,并可設(shè)置計(jì)算公式
7、支持考勤制度的多樣性:自定義節(jié)假日、調(diào)休制度,支持大小周等各類型特殊出勤制度
8、靈活工時(shí)計(jì)算及加班管控:自定義計(jì)算公式,滿足各種工時(shí)抵扣算法、自定義各種類型或級(jí)別算法
9、強(qiáng)大靈活薪資系統(tǒng):適合任何薪酬制度的計(jì)算方法,公式完全自定義,全中文設(shè)置無須懂計(jì)算機(jī)語言,直觀明了,靈活且簡(jiǎn)單。
10、集成化管理:薪資系統(tǒng)可以自動(dòng)抓取“宿舍模塊中算法的水電費(fèi)”、“消費(fèi)系統(tǒng)的員工就餐金額”
11、支持AB賬人權(quán)驗(yàn)廠系統(tǒng):驗(yàn)廠支持多個(gè)帳套,滿足不同需要,帳套之間數(shù)據(jù)共享,支持現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)卡
12、自定義綜合分析報(bào)表:報(bào)表中的每個(gè)項(xiàng)目都可以指定算法,并可以生成各種類型圖表
13、支持考勤機(jī)實(shí)時(shí)通訊:刷卡機(jī)實(shí)時(shí)上傳出勤數(shù)據(jù)到服務(wù)器上,保障數(shù)據(jù)安全,無需人工操作
14、兼容性:兼容中控考勤機(jī)、漢王考勤機(jī)、釘釘?shù)戎髁骺记跈C(jī)品牌,不換機(jī)器即能使用九段系統(tǒng)
三、無須手工排班:
考勤管理是系統(tǒng)的核心模塊,它將員工的出勤情況全面地管理起來,根據(jù)員工的上下班時(shí)間,可以準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)出加班時(shí)間、遲到、早退、曠工等,可即時(shí)發(fā)現(xiàn)異常出勤情況,出勤日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表使員工的出勤情況一目了然,智能識(shí)別班別和靈活的出勤規(guī)則,將考勤管理從人工操作走向智能化,將手工操作減少到最低,極大提高工作效率,九段考勤管理是業(yè)界功能最強(qiáng)的管理工具。
功能特點(diǎn):
1、智能識(shí)別出勤班別:
考勤系統(tǒng)核心是排班,手工排班需要耗費(fèi)大量的時(shí)間,本系統(tǒng)完全解決排班的問題,利用系統(tǒng)的智能識(shí)別功能,不需要排班,可以根據(jù)刷卡自動(dòng)識(shí)別出勤班別,準(zhǔn)確無誤。不管是兩班倒、三班倒,還是跨日的班別,都可以準(zhǔn)確識(shí)別。
2、報(bào)表算法自定義:
支持考勤匯總表完全自定義,包括需要的項(xiàng)目,以及項(xiàng)目的計(jì)算公式,可以滿足任何考勤報(bào)表格式的需要。
3、加班靈活控制:
提供多種加班控制的方式,可以完全采用加班申請(qǐng)單,也可以使用自由加班和申請(qǐng)結(jié)合,可分別控制平時(shí)加班和周末加班,也可以單獨(dú)控制超時(shí)加班。加班申請(qǐng)單也可以放置到各個(gè)部門分開輸入。
4、綜合工時(shí)管理:
強(qiáng)大的自定義功能,支持任何形式的綜合工時(shí)管理。在沒有出勤滿規(guī)定工時(shí)的情況下,可以用加班時(shí)間來補(bǔ)足正班工時(shí),可以先用周末加班補(bǔ),也可以先用平時(shí)加班補(bǔ),先后順序可自由選擇,也可以
設(shè)置某些類型的請(qǐng)假不需要用加班來補(bǔ),例如工傷假、婚假等。
5、特殊出勤管理:
包括提前上下班的管理,正常出勤日與休息日的換班出勤登記,以及出差登記等。
6、考勤制度靈活設(shè)置:
上下班時(shí)間任意設(shè)置,支持雙休日、大小禮拜、周六出勤半日等不同形式的休息方式,也支持混合形式的休息日管理,例如員工雙休,職員只是周日休息等。
7、批量處理:
任何涉及到多人操作的地方,都可以進(jìn)行批量處理,例如加班申請(qǐng)、放假登記、簽卡等。
8、靈活的請(qǐng)假管理:
可設(shè)置任意不同類型的假別,每種假別都可以單獨(dú)設(shè)置是否需要扣除工資,或者影響全勤獎(jiǎng)金,可以對(duì)請(qǐng)假進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。
9、員工年假管理:
適應(yīng)多種形式的年假制度,按照職務(wù)和工齡,決定可以休年假的天數(shù),登記時(shí)自動(dòng)判斷年假的剩余天數(shù),控制是否可以休年假。