

百企慧企業(yè)管理咨詢集團(tuán)有限公司
主營產(chǎn)品: 代理記賬
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百企慧企業(yè)管理咨詢集團(tuán)有限公司
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山東省濟(jì)南市
主營產(chǎn)品






小股東稱霸
在企業(yè)當(dāng)中,有這么一種情況,雖然某個(gè)股東占的股份比例很少,但是這個(gè)企業(yè)他說了算。
舉例說明,一家企業(yè)剛開始的時(shí)候只有兩個(gè)股東,其中一個(gè)占51%,另一個(gè)占49%,后來引進(jìn)一位技術(shù)人才,新加入的這個(gè)技術(shù)人才也希望拿到企業(yè)的股份,這個(gè)時(shí)候,兩個(gè)股東經(jīng)過商議,每人拿出2%的股份轉(zhuǎn)讓給這位技術(shù)人才,這樣一來,大股東的股份就成了49%,二股東的股份就成了47%,三股東占4%。
按道理說,三股東的股份比較少,在企業(yè)的分量比較輕,是個(gè)小股東,可是,一旦大股東和二股東發(fā)生矛盾,情形就不一樣了,二股東47%的股份再加上三股東4%的股份,正好是51%,而大股東的股份是49%,結(jié)果這樣的一個(gè)股權(quán)架構(gòu),最終導(dǎo)致老大和老二都說了不算,而是小股東說了算。這對(duì)企業(yè)的危害也是很嚴(yán)重的。
“助力民族企業(yè)發(fā)展打造財(cái)務(wù)專業(yè)品牌”,山東百企慧企業(yè)管理咨詢集團(tuán)有限公司(簡稱“百企慧咨詢”)成立于2011年,位于山東省濟(jì)南市,山東百企慧企業(yè)管理咨詢集團(tuán)有限公司旗下設(shè)有山東百企慧代理記賬有限公司、山東百企慧網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、山東百企慧軟件服務(wù)有限公司、山東百企慧商務(wù)秘書服務(wù)有限公司、山東百企慧會(huì)計(jì)師事務(wù)所、山東百企慧稅務(wù)師事務(wù)所、山東百企慧直通車財(cái)稅咨詢有限公司。主要服務(wù):代理記賬,公司注冊(cè),工商變更,股權(quán)設(shè)計(jì),資質(zhì)辦理,公司注銷,商標(biāo)注冊(cè),公司轉(zhuǎn)讓,稅收籌劃,財(cái)稅咨詢。歡迎您的咨詢。
股東眾多
為了聚集更多的資源和人脈,一家企業(yè)或者一個(gè)項(xiàng)目通常會(huì)通過股權(quán)眾擁有幾十個(gè)股東。有一家咖啡廳,就是這樣的情況,企業(yè)通過股權(quán)眾的形式,籌到了大約100位股東,這些股東都是白領(lǐng),本身有自己的事業(yè),咖啡廳開始運(yùn)營時(shí),大家興致很高,都愿意出錢,可是等到咖啡廳開業(yè)那天,卻發(fā)現(xiàn)這些美女股東有的在忙著化妝,有的在招呼自己的朋友,卻沒有人去管理這家咖啡廳,最后這家眾籌的咖啡廳不得不以失敗而告終。
五、影子股東
企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,可能會(huì)跟一些政府部門或者協(xié)會(huì)組織有生意往來,這個(gè)時(shí)候企業(yè)家會(huì)給他們一些干股,給他們分紅,剛開始的時(shí)候企業(yè)不大,給他們股份也沒有問題,一旦企業(yè)做大之后,問題就出現(xiàn)了。
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非出資股東
雖然一些合伙人是企業(yè)的股東,但他們并沒有出錢去買企業(yè)的股份,這便是非出資股東。
企業(yè)存在非出資股東的后果是很危險(xiǎn)的,試想,有幾個(gè)人會(huì)對(duì)白白送來的東西倍加珍惜,只有合伙人投入了資金,他才會(huì)認(rèn)識(shí)到股權(quán)的重要性,從而珍惜他得到的股份。若股份能夠賣,我們盡量把其賣出去,為什么非要把股份賣給員工?因?yàn)槟承﹩T工追隨了企業(yè)很長的時(shí)間,他對(duì)企業(yè)有感情的,對(duì)老板信任,最有可能掏錢購買。
