安得-安得玻璃鋼瓦-抗腐蝕玻璃鋼瓦生產(chǎn)
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采光板采用鋁型材扣件固定,波形采光板采用采光板支架和自攻螺釘連接固定,再打膠密封。采光板的位置一般設(shè)置在跨中。采光板與自攻螺釘連接,必須有蓋板。采光板縱向長度方向搭接應(yīng)設(shè)置在檀條附近。采光板的常規(guī)分類有:經(jīng)濟(jì)型,耐候型,隔熱型,阻燃型,防腐型五大類型。采光板常用的規(guī)格有:750型,840型,820型,980型,950型,900型,475型,760型,以及1m-1.2m寬平板等100余
經(jīng)過暴曬后呈現(xiàn)的狀態(tài),如果采光瓦在烈日照射下,4個月明顯變黃或板面炸裂,同時,人在采光瓦下面感覺跟太陽直射下的感覺差不多,表明此采光瓦表面沒有UV共擠層。
把采光瓦覆蓋在A4白色打印紙上,看起是否透明,如果發(fā)灰,發(fā)黃,說明原材料中摻有回收料,也可以陽光下照射,看其是否有雜質(zhì),麻點(diǎn)等。
采光瓦兩短邊用白干膠貼有十年質(zhì)量保證的安樣在上面,這樣的采光瓦,注明這種十年質(zhì)量保證字樣只有兩種可能:一是經(jīng)銷商自己在印刷廠里印刷的,二是廠家故意采取此種辦法逃避責(zé)任。
采光瓦安裝后,如采光瓦看上去暗污無光亮,或一塊采光瓦有不同顏色的條紋,說明此采光瓦。
玻璃鋼產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于各個行業(yè)當(dāng)中,玻璃鋼的發(fā)展在所有的玻璃鋼成型工藝,發(fā)展速度是慢的,解決玻璃鋼質(zhì)量的穩(wěn)定性的問題,也就成了解決玻璃鋼發(fā)展問題的一個當(dāng)務(wù)之急,那么,今天歐卡德玻璃鋼就來分析下影響玻璃鋼產(chǎn)品好壞的4種因素。
影響玻璃鋼產(chǎn)品好壞的4個因素,具體如下:
一、施工人員因素
1.制作玻璃鋼,施工人員自始至終都在參與玻璃鋼生產(chǎn)過程,是玻璃鋼生產(chǎn)的直接執(zhí)行者,施工人員的責(zé)任心、技術(shù)水平、工作情緒及素質(zhì)的高低、好壞都將直接影響到玻璃鋼的質(zhì)量好壞,因此,在影響玻璃鋼質(zhì)量的因素中,施工人員對玻璃鋼質(zhì)量的影響是主要的。
2.因?yàn)槭┕と藛T的各個相異性,所以這個因素的問題是復(fù)雜也是困難,因而解決這個問題,我們需要花費(fèi)更多的精力從多方面來做工作,具體如下:
a.經(jīng)常性和施工人員進(jìn)行思想交流,多做宣傳,多擺事實(shí),讓員了解現(xiàn)在社會中什業(yè)面臨的市場競爭的激烈性,明白產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)的重要性,明白企業(yè)立足的根本就是要有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,沒有了質(zhì)量,企業(yè)就會失去市場,企業(yè)也將無法生存,員工本人也將面臨失去工作,失去生活的來源,明白產(chǎn)品質(zhì)量的好壞實(shí)際關(guān)系到施工人員的自身利益。
b.就是要加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理,相應(yīng)制定一些企業(yè)質(zhì)量管理的規(guī)章制度,形成一套完整的質(zhì)量管理模式,明確個人在施工過程中的職責(zé)和責(zé)任,明確獎優(yōu)罰劣、優(yōu)勝劣汰的準(zhǔn)則,個人酬勞與個人所做的貢獻(xiàn)的大小直接掛鉤,激勵員工形成積極向上的態(tài)勢,在內(nèi)部形成一種良好的競爭意識,也使企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量可以有基本的保障,保證企業(yè)具有較強(qiáng)的競爭實(shí)力。
c.施工前,給施工人員進(jìn)行技術(shù)交底時,要做到盡可能的詳盡細(xì)致,讓施工人員清楚工藝要求,明白在施工過程中應(yīng)該達(dá)到的具體要求,而在進(jìn)行工作安排時,還要根據(jù)施工人員的水平高低和不同的特長,對施工人員進(jìn)行合理的安排搭配。
d.盡可能的做到人盡其能,充分發(fā)揮他們的才能,同時對施工人員進(jìn)行定期培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)現(xiàn)在的先進(jìn)技術(shù),開展技術(shù)比武活動,讓員工在比較中看到自己存在的差距,從而幫助施工人員提高業(yè)務(wù)能力和操作技能;
e.還要多關(guān)心員工的思想動態(tài),關(guān)心員工的生活,做好生產(chǎn)后勤工作,盡可能的為員工創(chuàng)造出一個平和良好的工作環(huán)境,讓員工更安心的工作,可以把更多的精力投入到生產(chǎn)中。