《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》申請條件及辦理流程。

勞務(wù)派遣是企業(yè)和派遣人員的重要連接環(huán)節(jié)，雖然勞務(wù)派遣不是主要的用工方式，但仍然受到許多企業(yè)的認同，并且，隨著生產(chǎn)力快速的發(fā)展需求，對人力的大量需求也在不斷增多，勞務(wù)派遣依舊是未來企業(yè)發(fā)展的重要用工方式。

但是開一家勞務(wù)派遣公司，從事勞務(wù)派遣企業(yè)，就是需要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，而對于一個勞務(wù)派遣公司來說，對辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》資質(zhì)的基本條件也要非常熟悉。

《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的辦理，你需要具備以下條件

營業(yè)執(zhí)照的注冊資本不少于200萬元

有申請開辦勞務(wù)派遣組織的報告或者是成立勞務(wù)派遣組織的可行性報告和實施方案

有勞務(wù)派遣組織的章程并已經(jīng)制定好了的勞務(wù)派遣有關(guān)制度

有辦公場所的辦公用房證明

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定， 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。

申請《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》資質(zhì)都需要提交哪些資料:

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書

營業(yè)執(zhí)照

公司章程以及驗資報告或者財務(wù)審計報告

經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單

法定代表人的身份證明

勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

其他行政部門要求提供的資料

《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》資質(zhì)辦理地點

根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)所在地的人力資源社會保障行政部門提交材料，依法申請行政許可。

《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》資質(zhì)辦理流程

勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，依照有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)備資料，向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇痔岢錾暾?，報送全部申請資料

當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇执翱诠ぷ魅藛T初步審核材料，材料不齊，會一次性通知補齊材料并說明理由。材料齊備，向申請者發(fā)出受理通知書

當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇肿越拥缴暾堉諆?nèi)20個工作日進行審核;對符合條件的，核發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。對不予批準(zhǔn)的，通知申請者，并說明理由

沒有辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，就開展勞務(wù)派遣活動，將有可能責(zé)令勞務(wù)派遣公司停止經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，甚至罰款。為避免受到影響，還需盡早辦理。